1 milyonu sağlık ve sosyal hizmet çalışanı olmak üzere 3 milyon kamu çalışanı ve 2 milyon kamu emeklisinin gözünün pazartesi günü yapılacak toplantıda olduğunu belirten Arslan,

“Pandemi sürecinde herkesin bir defa daha farkına vardığı güçlü sağlık sistemini, çalışanlarının kangren hale gelen sorunlarıyla yarınlara taşımak mümkün değildir. Şu gerçeği başta siyasi irade olmak üzere herkesin kabul etmesi gerekir; kurumları, sistemleri ayakta tutan ne modern binalardır ne de teknolojik donanımlardır. Kurumlara, sistemlere vatandaşa hizmet noktasında can veren fedakar çalışanlardır. 

O halde bu çalışanların sorunlarının tez elden çözülmesi gerekir. Haklı talep ve beklentilerinin acilen karşılanması gerekir.

Öbür türlü fedakarlığın, adanmışlığın, kahramanlığın bir yere kadar olduğu unutulmamalıdır” dedi.

Arslan, Memur-Sen olarak tüm kamu çalışanları adına teklifte bulundukları maddeleri şöyle sıraladı:

-2022 yılı için 21 zam, 2023 yılı için 17 zam

-2022’de 3,  2023’de 3 refah payı

-600 TL seyyanen zam

-Emeklilerde olduğu gibi bayram ikramiyesi

-3 ayda bir 134 TL olarak ödenen Toplu Sözleşme ikramiyesinin 2022’de 450 TL, 2023’te 540 TL olarak ödenmesi…

-3600 ek gösterge vaadi bir an önce hayata geçirilmeli!

-Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ek ödemeleri en az 40 oranında artırılmalı ya da özel hizmet tazminatları 40 puan artırılmalı

-Nöbet ücretleri en az 50 oranında arttırılmalı!

-4/b süresiz sözleşmeli personeller ile vekil ebe/hemşireler ve kamu görevlisi olmayan aile sağlığı çalışanları 3+1 statüsüne geçirilmeli. 3 yılını dolduranlar kadroya alınmalı!

-Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çalışanların, sosyal hizmet tazminatının kapsamı genişletilerek oranı 50 puana çıkarılmalı!

-Genel İdari ve Yardımcı Hizmetler sınıfı için döner sermaye tavan oranları 20 arttırılmalı!

-Sabit ek ödemeler gelir vergisinden muaf tutulmalı!

-Gelir vergisi 15’i aşmamalı…

-Tüm sağlık çalışanlarına 2022 yılı için 500 TL, 2023 yılı için 650 TL giyecek yardımı verilmeli!

-Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalı!

-Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, mevcut personel genel idari hizmetler sınıfına aktarılmalı.

-Sağlık çalışanları kamu sosyal tesislerinden ve toplu ulaşımdan 50 indirimli yararlanmalı!

-İdari izin günlerindeki çalışmaları karşılığında sağlık çalışanlarına nöbet ücreti verilmeli…

-İcap nöbet ücretleri ödenmeli!

-Üniversite hastanesi çalışanlarına mazeret tayini (eş durumu, sağlık can güvenliği) ve becayiş hakkı verilmeli!

-Geçici görev yolluk ücretleri artırılmalı…

-Adli Tıp Kurumu çalışanları için adalet hizmetleri tazminatı ödenmeli!

-Ebelere de hemşireler gibi aile danışmanı ve işyeri hemşiresi olabilme hakkı verilmeli…

-657 sayılı devlet memurları kanununda yer alan yardımcı sağlık hizmetleri kavramından “yardımcı” ibaresi çıkartılmalı.”